Hoe vaak lezen we niet in de mediaberichtgeving dat allochtonen zich schuldig maken aan hoge criminaliteit, ongeoorloofd wangedrag, vroegtijdig schoolverlaat, veelvuldig drugsgebruik enzovoorts. De negatieve aura om ‘de allochtoon’ lijkt voor ons allen doodnormaal te zijn. De allochtoon schijnt te collaboreren met duivelse machten en zodoende gedoemd te zijn tot eeuwige decadentie. Maar is de allochtoon daadwerkelijk zo slecht als men denkt?
Het moge duidelijk zijn dat ik de statistieken niet tegenspreek, ik geloof best dat zich grootschalige problemen voordoen in de allochtone gemeenschap. Maar zoals we altijd al gewend zijn van de media, aast zij erop om zaken met een element van ‘verval’ te accentueren. Anders gezegd; goed nieuws is geen nieuws!
Afijn, ik kan slechts praten over ontwikkelingen in mijn directe omgeving. Wat ik daarbij opmerk, is dat het aantal allochtonen steeds vaker hoogopgeleid is. De mensen die ik ken, willen op zijn minst een HBO diploma en als het nog even kan een mastersdiploma aangevuld met een postdoctorale opleiding. De gedrevenheid om hogerop te komen geeft mij veel vreugde en hoop. Een groot voorbeeld onder ons is de bescheiden drs. ReFlex, die binnen een redelijk termijn zijn apothekersdiploma heeft behaald en tegenwoordig leiding geeft aan mooie vrouwelijke apothekers-assistentes in een geheel ‘witte’ buurt. Bravo Mitr!
Ook bij mijn huidige werkgever is er een registeraccountant van marokkaanse afkomst, die 20 assistent-accountants onder zich heeft. Wie het instituut NiVra-Nijenrode kent, weet dat niet één ieder daar zomaar successen boekt. Daarnaast moet ik er wel bij zeggen, dat mijn autochtone werkgever heel objectief is in het binnenhalen van hoogopgeleid talent. Inderdaad, afkomst zou niet een bepalend factor moeten zijn in het definitief aanstellen van een sollicitant voor een hogere functie. Als een groter gedeelte van de Nederlandse werkgevers zijn voorbeeld zou volgen en de allochtoon de kans en ruimte zou geven om ook managementfuncties te bekleden, dan zou hierdoor een groot vooroordeel en misvatting over allochtonen teniet worden gedaan.
53 Reacties op "De groeiende Allochtoon"
Lijkt me ook logisch, wat heeft het voor zin om school af te breken. Je bent maar één keer jong, dus beter haal je er het maximale uit, qua voorbereiding voor je verdere loopbaan. Werken moet je de rest van je leven nog doen dus daarbij hoef je je niet te overhaasten.
Ik kan niet wachten tot ik klaar ben met mijn eigen HBO en verder kan met een master, moge God me dat gunnen.
In welke ´witte buurt´ werkt ReFlex trouwens, hij wilde dat zelf niet vertellen ;)
inderdaad en inderdaad,
ik heb in een migrantenwijk gewoond en ik ben oprecht blij dat ik daar niet meer hoef te wonen.Verschillende pogingen tot inbraak,een keer werd er zelfs met een motorfiets op mijn deur ingereden teneind binnen te raken dus…
Maar ook inderdaad zou het niet mogen dat kandidaten afgewezen worden op basis van nationaliteit,huidskleur of Godsdienst.
Ik hoop voor iedereen die de moeite neemt om verder te studeren dat dat haar of hem ook een goede job mag brengen.
Anders geraak je helemaal niet meer gemotiveerd.
Ik was vroeger ook een jongere. Ik was soms ook verkeerd bezig. Ik ben nu ouder en “wijzer”. Ik ben een autochtoon, niet hoogopgeleid maar gelukkig wel een auto-didact. Ik zie wat er op straat gebeurd. Het is spijtig te moeten constateren, maar de jonge laag opgeleide allochtoon zorgt veelal voor problemen op straat. Het slaat natuurlijk nergens op, om de allochtoon die hoog opgeleid is, toe te voegen aan de discussie vervelende allochtoon. De meeste hoog opgeleide allochtonen zijn misschien danwel vervelend, maar in ieder geval niet op straat. ;-)
Ik denk dat we allemaal eens kunnen zijn over een belangrijke sleutel richting je uberhaupt thuis voelen in Nederland: studie.
Ik ken een aantal hangjongeren, waarvan misschien 1 op de 20 hoogopgeleid is of serieus bezig is met een studie. Want studeren is een perspectief hebben en als je persepectief hebt, verdoe je je tijd niet op straat.
Daarom vond ik de shabedari ( http://www.wijblijvenhier.nl/index.php?/archives/657-Shab-bedari.html ) een prachtig initiatief van een aantal redactieleden van deze site. Van de straat plukken en even mee praten en gewoon wat leuks mee doen… die jongeren moeten gewoon wat andere jongeren vinden waar ze wel mee kunnen praten en die ze wat richtlijnen kunnen geven en die eventueel als voorbeeld kunnen dienen. Dan zien ze dat het wel goed kan en dat studeren bijvoorbeeld of je maatschappelijk inzetten wel nut heeft.
@#2 Paul:
Ik heb ook in een migrantenwijk gewoond, twee zelfs, en nu .. nu woon ik in Delft, waar ik de migranten uit onze flat op 1 hand kan tellen. Ik ben echter oprecht NIET blij met de verhuizing, ik mis de sfeer en gezelligheid van de migranten : ( Het eten van de buren was ook altijd lekker :D Hier in Delft ken ik mijn buren niet eens ..
@algemeen:
Waar ik hier in Delft ook wel last van heb, is laag opgeleide autochtone jongeren die de hele tijd op hun scooters lopen te sjesen, hard muziek draaien op hun mobieltjes en voor de portiek gaan ‘hangen’ en zo af en toe de liften bekladderen met hakenkruisen ed.
Ik ben ook blij om te zien dat er steeds meer buitenlanders/migranten/allochtonen/nieuwe nederlander/etc/etc kiezen voor een studie en zichzelf willen ontwikkelen en ontplooien. Echt vreemd dat het gebeurt, vind ik niet – sommige dingen (zoals integratie) hebben gewoon tijd nodig.. en met elke generatie zal er vooruitgang zijn (alhoewel ik denk dat er altijd wel geklaagd zal worden over ‘de jeugd van tegenwoordig’)
Salaam,
Naila
De allochtoon mag danwel hoogopgeleid zijn, maar samenwerken kunnen ze niet. Een eenheid zijn ze evenmin. Het zijn individuele cellen, die het eigenbelang voorop stellen. Wil je succes boeken, dan moet je collectief je ervaring/intelligentie/kunde gebruiken. Waarom bestaat er bijvoorbeeld op de dag van vandaag geen netwerkorganisatie van hoogopgeleide migranten? waarom zie ik hen nergens?
@5#Naila
Natuurlijk kijken wij hier als autochtone Belg en als allochtone Nederlandse enigszins anders tegenaan.Bvb,de gewoonte om heel de nacht op straat rond te hangen en nogal luid te praten,als je daarin opgegroeid bent zal het je niet veel kunnen schelen maar als je nacht in nacht uit wordt wakkergehouden door groepjes Marokkanen voor de deur ga je daar heel anders over denken,geloof me vrij…
Ik denk dat het heel belangrijk is om zodanig te integreren in de Nederlandse maatschappij dat je ook voor Nederlandse werkgevers interessant wordt. Heel belangrijk daarbij is om de islam (gedeeltelijk) los te laten. Werkgevers zitten niet te wachten op zogenaamd geintegreerde allochtonen die op hun achterste benen een gebedsruimte eisen om zich daar 5 x per dag een half uur op te sluiten met een kleedje en een kompas.
Ook de uiterlijke kenmerken die vaak zo duidelijk een afstand scheppen tussen een Nederlander en een islamitische allochtoon moeten minder zichtbaar worden. Het beste voorbeeld van zo’n uiterlijk kenmerk is natuurlijk de hoofddoek, het staat vast dat Nederlanders die nou ervaren als “afstandelijk”. Daar is de hoofddoek tenslotte ook voor bedloelt maar zo werkt het hier niet. Af dus. Ook de baard van moslims kan echt niet meer, in de jaren 80 waren baarden nog wel in maar iedereeen met een mediterraan uiterlijk met een baard wordt tegenwoordig gewoon als een strenge islamiet gezien, en terecht. Ook dat schept afstand. Zoals je ziet, als je je maar een beetje aanpast aan onze normen en waarden is er best wel het eea mogelijk.
Uitstekend daarvoor zijn jullie ouders hier naar toe gekomen voor een betere toekomst en gelukkig maken jullie van deze mogelijkheden gebruik, echter helaas hebben een groot deel van jullie allochtone leeftijdgenoten ( zoals eveneens ook autochtone leeftijdgenoten) niet door welke mogelijkheden dit land hun te bieden heeft. Als goed geschoolde burgers heeft Nederland ze in de toekomst hard nodig.
Als ongeschoolde en ongemotiveerde leveren ze alleen maar een probbleem op en zorgen ze voor een stigma voor hun groep
( zie alleen al de term @#$$marokkanen)
@ Roelof
kijk eerst eens op het internet voordat je iets roept :-)
Er zijn namelijk veel allochtone studentenverenigingen en netwerken van hoogopgeleide allochtonen.
@ Paul #7
bij ons in de buurt zijn het voornamelijk de autochtone jongeren die overlast veroorzaken door met z’n allen op scooters rond te scheuren en op straat rond te hangen.
@ Vele #8
Misschien wel, maar gelukkig hebben heel veel Nederlanders van allochtone afkomst dit wel door :-)
Zo stijgt bijvoorbeeld het aantal Nederlanders van allochtone afkomst met een hogere opleiding en ook het aantal succesvolle ondernemers in het MKB van allochtone afkomst neemt steeds meer toe.
De bereidheid onder autochtone Nederlanders om zelfstandig ondernemer te worden is erg laag (ook vergeleken met andere West-Europese landen) toch is het MKB de motor van de Nederlandse economie en zullen er op korte termijn vanwege de vergrijzing een hoop ondernemers hun bedrijfsactiviteiten stopzetten.
Enorm belangrijk dus dat er een groep Nederlanders van allochtone afkomst wel bereid is om risico te nemen en hard te werken om zelf iets op te bouwen.
@Abdul Hafiz
Ik moet dan toch constateren dat jullie ,of moet ik hier zeggen,jij niet tegen de minste kritiek kan,jammer.
“Er zijn namelijk veel allochtone studentenverenigingen en netwerken van hoogopgeleide allochtonen”
Hiermee geef je roelof alleen maar het gelijk dat er weinig samenwerking is en ieder helaas op zijn eigen eilandje bezig is
@#10 Abdul Hafiz:
‘bij ons in de buurt … rond te hangen.’
kom jij ook uit Delft? :D
Salaam,
Naila
Ik vind het wel apart dat op de schrijvers op deze site ook veelvuldig het woord allochtonen gebruiken. Waarom?
Eigenlijk zouden ”jullie” ermee moeten beginnen om het woord allochtoon niet meer te gebruiken, want anders komen we nooit van dit westerse probleem af.
hier gaan we weer, net was het zionisten-kamp tegen Hizbollah-kamp, dan nu weer autochtoon/allochtoon, jullie/zullie, waar zijn we mee bezig ? kunnen we dan niet eens wat ruimer van geest zijn en een soort wereldburgers zijn al was het maar in ons denken ( hoeft nu niet eens in daden )? dat verbaast me niks dat er steeds deze kampen-kwestie speelt, want van de vanbaliaanse ( een taak van de bushiesm ) is de wereld zwart en wit en je moet wel een kamp kiezen, doe je dat niet en maak je je kleur niet bekend dan ben je een double discour aan het hanteren dus je moet vooral Met Ons zijn anders dan ben je tegen Ons en laat het vooral niet in het midden. wel jammer dat manipulatie zover gaat met de geesten des levens dat die WAO-achtig worden in hun functioneren.
@8 Zuivermans,”Heel belangrijk daarbij is om de islam (gedeeltelijk) los te laten”, jij wilt toch niet dat we de grondwet schenden? daar staat in als je dat niet weet dat godsdienst vrijheid gewaardborgd is.
wat nou als die “afstand” waar jij het over hebt omgedraaid kan worden door in je hersenen een knopje wat een aangename leven jij en anderen zullen hebben die zo in “kampen”en “afstanden” denken dat zou gaan opleveren een hele simpele draai van een knop in je hersenen maar dan wel door U.
@vele, wat nou als je voor dat je kritiek gaat uiten op de “anderen” dat je eerst op jezelf betrekt dan zal de wereld die bijzelf begint er meerdere malen beter worden?
– 786 –
ik voel mij Nederlands. als sommigen naar mij roepen: ga toch terug naar je eigen land! dan antwoord ik met: ik ben er al :D ik woon hier, ik ben erg geeintegreerd (ik kan alle nederlands liedjes uit volle borst meezingen – ja ook liedjes uit groep 1/2) (lol)en werk me uit de naad voor een goede toekomst. mijn hoogste punt was voor Nederlands (ja, dit verbaasde mij ook). (niet om op te scheppen ofzo) ik ga naar 5 Gymnasium en hoop Inshallah Geneeskunde te gaan studeren. ik vind het alleen jammer dat veel mensen mijn religie als een belemmering voor de integratie zien. het is namelijk helemaal niet zo. hoe kan een hoofddoek de integratie belemmeren? het zit toch allemaal tussen je oren, mensen. ik ben niet van plan om aftand te doen van mijn religie, ook niet gedeeltelijk. ik probeer nog steeds 5x per dag te bidden, vast tijdens proefwerken en probeer zo veel mogelijk als een goede moslim te leven. waarom zou dit allemaal een belemmering vormen? ik zie niet in hoe je geen Nederlander en moslim tegelijk kunt zijn. tot nu toe is het mij (hamdulilah) goed gelukt en Inshallah zal het zo blijven…
– 786 –
Inshallah = als Allah (swt) het wil
Hamdulilah = alle lof zij Allah (swt)
Het percentage allochtonen in het onderwijs groeit maar je moet het niet overdrijven. Hier in Utrecht – met de meeste Marokkanen per hoofd van de bevolking – zie ik ze nauwelijks op de universiteit. “Ze” zijn nog steeds zwaar ondervertegenwoordigd, behalve de hindoestanen (maar die werken ook keihard).
@JSK
zijn Hindoestanen dan geen allochtonen? Precies, waarom wordt er nooit wat over de goede integratie en opleiding van de Hindoestaan gesproken? Voor zover ik weet, zijn er veel huisartsen, chirurgen, farmaceuten van hindoestaanse komaf
Naar mijn mening is de (nog) relatief hoge vertegenwoordiging van allochtonen in de misdaadcijfers maar voor een miniscuul deel te “danken” aan hun buitenlandse komaf.
Ik ben geneigd het veeleer te zoeken in de achterstandswijken waar zij door de start van hun ouders (onderaan de maatschappelijke ladder) hebben moeten opgroeien. Bewoners van deze wijken waren ook voor de komst van de eerste migranten al oververtegenwoordigd in de gevangenissen. Nix ethnische afkomst dus, meer een verhaal van oneerlijk verdeelde kansen en de frustraties die daaruit voortvloeien. De oplossing lijkt mij dus ook meer te liggen in een sociaal rechtvaardig overheidsbeleid dan in een integratiebeleid.
@Reza:
Kan je niet lezen? Jezus, je doet wel je best om vooroordelen over allochtonen te bevestigen he? Ik zei dat allochtonen ondervertegenwoordigd zijn op de universiteit *behalve* Hindoestanen.
“Precies, waarom wordt er nooit wat over de goede integratie en opleiding van de Hindoestaan gesproken?”
Wat doe ik dan?
Waarbij natuurlijk wel even opgemerkt moet dat Hindoestanen meestal afkomstig zijn uit onze oude kolonie Suriname en dus wat beter thuis zijn in taal en gebruiken van dit land. Scheelt een hoop. Idem voor de Indonesiërs.
Al raak ik wel even het spoor van dit betoog bijster als de Antilianen ter sprake komen…
Ohja:
“De allochtoon schijnt te collaboreren met duivelse machten en zodoende gedoemd te zijn tot eeuwige decadentie.”
Deze zin slaat nergens op. Echt. Ik heb het meerdere malen gelezen, en het is een gefaalde poging tot duurdoenerij. De Nederlandse “hoger opgeleide” wordt oppervlakkiger met de dag.
Weet je wat nou echt moet ophouden? De Nederlandse superieuriteitsgevoel.
Voor mij ben je al een heel wat als je naar school gaat. Je hoeft niet op een universiteit te zitten. Ga aan het werk, maar zorg a.u.b. niet voor overlast.
Ik vraag me dikwijls af hoe het zou zijn als de rollen waren omgedraaid. Zou de autochtoon kwaad over zichzelf spreken? Ik betwijfel het.
Even nog een feitje voor diegene die het nog niet weten: de grootste groep drop-outs zijn nog steeds de AUTOCHTONEN. Hoe ik dit weet. De adviseur van onderwijs van de koningin verklaarde dit op tv met de precieze cijfers. Ik geloof dat het op NOVA was.
Tijdens mijn stage in Waddinxveen moest ik helaas constateren dat men nog steeds niet verder kijkt dan je huidskleur. Alleen gesprekken over mijn achtergrond waren nog interessant in de docentenkamer.
“Weet je wat nou echt moet ophouden? De Nederlandse superieuriteitsgevoel.
Voor mij ben je al een heel wat als je naar school gaat. Je hoeft niet op een universiteit te zitten.”
Volgens mij begon deze site over hoeveel allochtonen er wel niet op de universiteit zitten. Noem het maar het arabische superieuriteitsgevoel. Helaas is het grotendeels misplaatst.
“Even nog een feitje voor diegene die het nog niet weten: de grootste groep drop-outs zijn nog steeds de AUTOCHTONEN.”
Verreweg de meeste Nederlanders zijn nog steeds de AUTOCHTONEN. Wat is je punt?
“Tijdens mijn stage in Waddinxveen moest ik helaas constateren dat men nog steeds niet verder kijkt dan je huidskleur. ”
Misschien was het de nijab ipv de huidskleur? Ik ben ook niet blank, maar ik spreek fatsoenlijk en betrekkelijk beleefd Nederlands en ik schreeuw niet op straat. Soms is het echt zo makkelijk op geaccepteerd te worden (als groep). :P
Freedom
Ik ben mij op geen enkel punt bewust dat ik kritiek op de inleiding heb of op enige reactie. jou commentaar op mij is een gigantische dooddoener.
Nederlanders zijn superieur, want waarom komen allochtonen anders hier naar toe? Om het beter te hebben dan in eigen land en dus is de westerse maatschappij per definitie superieur en alle andere culturen minder.
Ach, wat is superieur. Het zegt meestal iets over degene die zich zelf daarmee op de borst ramt.
Pas las ik ergens wel een leuk voorbeeld.
Alle middenoosten leiders, incl Arafath, laten/lieten zich in Westerse ziekenhuizen behandel wanneer ze wat ernstigs onder de leden hebben/hadden.
@#8, Zuivermans:
“Ik denk dat het heel belangrijk is om zodanig te integreren in de Nederlandse maatschappij dat je ook voor Nederlandse werkgevers interessant wordt. Heel belangrijk daarbij is om de islam (gedeeltelijk) los te laten. Werkgevers zitten niet te wachten op zogenaamd geintegreerde allochtonen die op hun achterste benen een gebedsruimte eisen om zich daar 5 x per dag een half uur op te sluiten met een kleedje en een kompas.”
Denk je? Voor zover mijn ervaring reikt, hebben mijn (autochtone) werkgevers altijd heel veel interesse getoond in de Islam en mijn cultuur. Overigens is het meestal 1 of 2 keer per dag bidden op de werkplaats, het ochtend-, avond- en nachtgebed bid je daar natuurlijk niet. En als je geen toestemming krijgt dan bid je gewoon niet op je werk, simpel als dat. Dat kenmerkt overigens o.a. de Nederlandse cultuur: verschillende belangen bespreken en zo tot een wederzijds begrip komen, een compromis. Wist je dat al?
“Zoals je ziet, als je je maar een beetje aanpast aan onze normen en waarden is er best wel het eea mogelijk.”
Niet iedereen schrikt zich daar een ongeluk van, een goed aantal autochtonen kan godzijdank nog steeds goed opschieten met moslims.
@#11, Paul:
“Ik moet dan toch constateren dat jullie ,of moet ik hier zeggen,jij niet tegen de minste kritiek kan,jammer.”
Haha dan moet ik helaas constateren dat jij niet tegen de minste weerstand tegen je mening kan. Een wederargument op Abduls reactie zou hier beter op zijn plaats zijn geweest dan dit vage verwijt.
Even mijzelf corrigeren:
“Niet iedereen schrikt zich daar een ongeluk van, een goed aantal autochtonen kan godzijdank nog steeds goed opschieten met moslims.”
Het moet natuurlijk niet-moslims zijn, want ook genoeg allochtone niet-islamitische Nederlanders kunnen goed samenwerken met moslims.
@Ahad#31
Ik vreesde er een beetje voor in een welles,nietes spelletje terecht te komen.
Ik weet ook wel dat het niet alleen maar Marokkaanse jongeren zijn maar van in de buurt waar ik woonde zag je niet teveel Belgen meer,bijna aleen nog niet Belgen dus vond ik het wat flauw dat er gepareerd werd met ja maar in mijn buurt zijn het vooral autochtonen die voor overlast zorgen.
@Paul:
Het is ook allerminst mijn bedoeling om er een welles-nietesspelletje van te maken. Maar een verwijt zonder een gegrond tegenargument vind ikzelf in ieder geval nog niet genoeg.
Iemand post hier eerst een reaktie dat hoogopgeleide allochtonen te weinig netwerken.
Als ik er vervolgens op wij dat op het internet heel eenvoudig diverse netwerkorganisaties van hoogopgeleide allochtonen te vinden zijn is zijn reaktie: zie je wel ze zijn veel te versnipperd….
Gelukkig hebben hoogopgeleide autochtonen maar een netwerkorganisatie :-)
Wat een onzin zeg, het gaat erom dat mensen zich organiseren en netwerken opbouwen….
Verder zijn er twee indicatiefactoren voor criminaliteit: 1. Negatieve schoolervaring en 2. Lage beroepsklasse van de ouders.
En tenslotte: er zijn volgens mij ook veel hoogopgeleide Chinezen en een groot gedeelte van de Antillianen die naar Nederland komt maakt hier ook zijn/haar studie af.
Zelf in Rotterdam, waar de Antilliaanse gemeenschap vaak in verband wordt gebracht met criminaliteit, is 90% van alle Antillianen NIET crimineel.
Zoals bij iedere bevolkingsgroep niet- criminelen de meerderheid vormen. Dat vergeet je nog wel eens als je cijfertjes aan het vergelijken bent…
Soms krijg ik het gevoel dat men hier een schouderklopje verwacht omdat ze zich kunnen gedragen binnen de grenzen van de wet. Terwijl het omgekeerde de norm is: je krijg te maken met de lange arm der wet als je je *niet* gedraagt.
@JSK
Helaas moet ik je teleurstellen. Ik ben geen moslim, maar heb wel een prachtig kleurtje; wat mij onderscheid van de autochtoon.
Kun je mij dan vertellen waarom het voor vele toch nog moelijk is om verder dan iemands huidskleur te kijken.
Mijn stagebegeleider(autochtoon) heeft het volgende tegen mij gezegd: ‘ja, de collega’ s hebben niet helemaal aan je kunnen wennen. Ze zijn geen buitenlanders gewend hier’ en nog veel meer crap.
En ja, ik was teleurgesteld. Al had ik wel gemerkt dat hun interesse vooral uit ging naar mijn achtergrond. Vragen als ‘ Is de man bij jullie ook de baas?
Ik maar denken dat ze in mij geinteresseerd waren als collega.
Gelukkig kreeg ik een perfecte boordeling(thanks to my coach)
@cho:
Dat is naar voor je, excuses. Anderzijds is het natuurlijk wel het Groene Hart. Er wonen meer achterlijken daar.
Het beste voorbeeld van geintegreerde(schijnvertoning) zijn de hindoestanen. Wie o wie kan mij vertellen waarom?
Een cultuur gericht op werken en vooruitkomen ipv slachtofferschap en passiviteit.
@JSK ter aanvulling.
En natuurlijk niet zo luidruchtig dwepen met hun religie. Scheelt ook een hoop in een land wat er inmiddels aan gewend is dat mensen hun geloof op een persoonlijke en weinig luidruchtige (op die irritante kerkklokken na) wijze beleven.
@#36 cho:
cool voor je dat je toch een perfecte beoordeling kreeg. Mijn stagebegeleider kon ook maar niet wennen aan mij, de rest van de collega’s wel – die waren echt top! Helaas was het mijn stagebegeleider die mij een cijfer moest geven, en die was zoo krom (zeker in vergelijking met wat de andere stagiaire voor beoordeling kreeg) dat vrijwel alle collega’s verontwaardigd waren en het maar niet konden begrijpen. Ik had verder geen case om op te staan, dus ben echt mega blij voor je dat jij nog een leuke coach had die je kon ondersteunen :)
Gelukkig mag ik me – nu ik mn HBO heb – ook bij de groep hoogopgeleide allochtonen voegen. Maar ik weet nog goed.. hoe moeilijk het was om een stageplek te vinden (laat staan een baan).
Samiya,
het leven is een test. Vetrouw dus op Allah en geef niet op.
Kwaliteit komt uiteindelijk altijd boven drijven :-)
Alles wat we hebben is een geschenk van Allah, om te beginnen het leven zelf.
Probeer als het tegen zit dus aan alle goede dingen die je van Allah hebt gekregen te denken en wees dankbaar daarvoor.
Zeg “Alhamdulilahi” als je iets goeds doet of als je iets goeds overkomt. Deze tellen mee (in je voordeel) op de dag des oordeels.
(En als je iets “slechts” doet zeg dan “Astagfirullah”)
De “Nederlandse mentaliteit” – voor zover er zoeits als een dergelijke generalisatie bestaat – draait in mijn ogen om een aantal punten:
– kennis of vaardigheden vergaren;
– schouders eronder zetten;
– consensus besluitvorming;
– samenwerken in een groep;
– bediscussieren;
– no-nonsense instelling.
Eenieder die aan die punten voldoet – allochtoon of autochtoon – moet er in mijn ogen komen. Werknemers moeten proberen zich zelf te verbeteren en meer kennis of vaardigheden op te doen en werkgevers moeten wat liberaleren denken en mensen op kwaliteiten beoordelen.
Doen we dat dan, zoals iemand al eerder zei, komt kwaliteit vanzelf naar boven drijven.
Heb je wel eens van het “glazen plafond” gehoord waar vrouwen tegaan lopen?
Er wordt maar een heel klein percentage van alle topfuncties in het bedrijfsleven en bij de overheid door vrouwen uitgeoefend.
Hebben vrouwen dan geen kennis of vaardigheden vergaard, of zetten zij hun schouders er niet onder, of streven zij geen consensus na, werken zij niet samen, voeren zij geen discussie en hebben zij een nonsense instelling?
Of zien de mannelijke topbestuurders vrouwen gewoon niet als gelijkwaardig en krijgen die heel vaak gewoon geen kans om zich te bewijzen?
@Abdul: tuurlijk heb ik van het glazen plafond gehoord.
Misschien moet je mijn een-na-laatste paragraaf nog lezen, daarin zeg ik dat het van twee kanten moet komen: werknemers moeten proberen aan die punten van de “Nederlandse mentaliteit” te voldoen, en werkgevers moeten zich liberaler opstellen en puur naar kwaliteiten kijken.
Vrouwen hebben duidelijk aan die punten voldaan, daar is geen twijfel over mogelijk. Helaas kijken werkgevers nog erg bevoordeeld tegen hun aan, waardoor dus het glazen plafond is ontstaan.
In het geval van achterstelde mensen – en zowel allochtonen als autochtonen vallen hieronder – moet men echter wel realistisch zijn. De werkgever kan men niet overal de schuld van geven. Zolang men niet bepaalde studies of vaardigheden heeft kan men niet bepaalde banen verwachten.
Daarnaast zijn bepaalde bevolkingsgroepen nog niet echt in staat om zich goed in een groep te mengen. Dit kan bijvoorbeeld zowel een allochtoon zijn die zich afscheidt van Nederlanders of bijvoorbeeld een Fries die Nederlands weigert te praten.
Iedereen moet een kans krijgen om zich te bewijzen, maar men moet wel eerst zorgen dat men een kans krijgt op het niveau dat men ambieert door zich op te werken door studie, ervaring, etceteras. Iemand met alleen basisschool kan heel slim zijn maar – terecht of onterecht – kan niet verwachten dat men serieus wordt genomen bij een sollicitatie voor een hoge functie (tenzij men natuurlijk veel ervaring in een relevant vakgebied al heeft).
Uiteindelijk is het ook in het eigenbelang van de hogeropgeleide autochtone man dat hij de hoger opgeleide vrouwen (zowel autochtoon als allochtoon) en allochtone mannen accepteerd en als gelijke in zijn groep opneemt.
Daar zijn een aantal goede reden voor, bijvoorbeeld:
– Vanwege de vergrijzing zal het tekort aan hoogopgeleiden toenemen, als er geen mensen zijn om het werk uit te voeren wordt er ook geen winst over gemaakt.
– Vanwege de vergrijzing is het überhaupt erg belangrijk dat zoveel mogelijk mensen betaald werk verrichtten, anders moeten de werkenden tot op op steeds hogere leeftijd door blijven werken.
– Nederland is maar een klein landje in de wereld en moet het vooral hebben van handel met het buitenland. China speelt bijvoorbeeld een steeds grotere rol, maar ook landen als India en Maleisie ontwikkelen zich economisch sterk. Medewerkers die de achtergrond en de cultuur van deze (nieuwe) handelspartners goed kennen kunnen het verschil maken bij het sluiten van contracten en het behouden van de zakelijke relatie.
– Bedrijven die zijn opgebouwd met 1 type beleidsmedewerker zijn kwetsbaar voor ontwikkelingen die dit type niet herkend / niet succesvol weet op te lossen. Door diversiteitsbeleid is een organisatie in staat om wel succesvol op alle belangrijke ontwikkelingen in te spelen.
– De Nederlandse samenleving is al veranderd. In de grote steden is al een groot gedeelte van de inwoners van “allochtone” afkomst. Dit betekent dat een groot gedeelte van de klanten en (steeds vaker) zakelijke afnemers van allochtone afkomst zullen zijn / een allochtone signatuur zullen hebben.
Een organisatie die zijn klanten kent, begrijpt en met hen kan communiceren zal het beter doen dan een organisatie die zijn klanten niet kent, niet begrijpt en niet met hen kan communiceren.
Zo je bent even op vakantie er is al heel wat veranderd.
Het is prettig voor de hoog opgeleidde allochtoon, dat er meer zouden zijn naar mijn idee heeft dit namelijk ook directe gevolgen tav het verkrijgen van een baan.
Als je de berichtgeving nu mag geloven, blijkt dat nog wel eens lastig te zijn ook voor een hoger opgeleide allochtoon. Even al gedoe aangaande hoofddoeken etc buiten beschouwing gelaten
Maar er zal nog heel wat water door de rijn moeten stromen eer de hoger opgeleide allochtoon het beeld heeft vervangen wat de gemiddelde nederlander heeft van een allochtoon namelijk dat deze lui, niet wil leren etc is.
Zolang het grote deel haar opleiding niet afmaakt vrees ik dat dit beeld zal overheersen.
Maar de toekomst zal het uitwijzen.
Ja veel buitenlanders maken zich schuldig aan dit soort oplichting en criminaliteit.
Ik praat niet over mezelf, maar men heeft het er zelf naar gemaakt.
Scholing heeft niets hiermee te maken. Er zijn genoeg geschoolde mensen die in dit circuit zitten.
Gelukkig zijn er geen hoger geschoolde Nederlanders die zich met criminaliteit inlaten… :-)
Een indicatiefactor houdt in dat de KANS heel groot is.
Als iemand zijn school niet heeft afgemaakt en zijn ouders een “lager” beroep uitoefenen is dus de KANS heel groot dat die persoon crimineel zal worden, maar het is niet altijd zo.
En mensen die hun school wel af hebben gemaakt en waarvan de ouders een “hoger” beroep uitoefenen worden later (heel) soms toch crimineel.
Denk maar aan Klaas Bruinsma of die voormalige advocaat die nog niet zolang geleden op straat werd doodgeschoten.
Iemands huidskleur of geloof speelt geen factor bij het bepalen van de KANS dat deze persoon crimineel wordt.
De Universiteit van Leuven heeft dit allang wetenschappelijk aangetoond.
In Nederland is een dergelijk grootschalig onderzoek nog nooit gedaan.
Wel zijn er kleinschalige onderzoeken geweest, maar daarbij zijn nooit de indicatiefactoren “negatieve schoolervaring” en “lage beroepsklasse van de ouders” in meegenomen.
n.a.v. reactie van Abdul Hafiz en andere reacties die ik op WBH lees:
soms vraag ik me af wat iedereen heeft gestudeerd of nog studeert, die hier reageert. Ik heb het gevoel dat hier een aardig netwerk opgebouwd kan worden ;)
Dus Faisal, begin die log ‘wat studeer jij of wat voor beroep doe jij?’ :D
salaam,
Naila
Journalistieke revolutie nodig
Ashraf,
exact vanwege de “goed nieuws is geen nieuws” eigenschap van de huidige media is er een drastische mentaliteitsomslag nodig in de journalistiek. Los van moslims en Islam is dit een algemeen probleem van de media in deze wereld en zeker de Nederlandse.
De huidige media rapporteert onvoldoende over successtories en de daaruit te leren lessen. Zij laat hiermee een kans liggen.
De journalistieke elite laat hier haar verantwoordelijkheid ook liggen.
Dit brede thema is een landelijk congres waard. Deze huidige tekortkoming van de media is niet alleen schadelijk voor de beeldvorming rond moslims maar voor de gehele Nederlandse samenleving.
Nederland zou zich nog veel beter verder kunnen ontwikkelen onder een meer constructieve pershouding. Overigens bestaat deze verkeerde pershouding niet in alle media even hevig. Het blijft echter wel een algemeen probleem.
Suggestie – Brainwave
Zou het geen geweldig strategische en positieve bijdrage zijn als vanuit een moslim kring dit bredere en meer algemene probleem in Nederland werd opgepakt ? Komen moslims eindelijk eens positief in het nieuws. En laten moslims ook eens een keer zien dat zij zich inzetten voor niet-moslims (want dat schort ook in de beeldvorming).
Islamic revival
In oude culturen werden moslims geroemd om hun uistekende bestuurlijke, adviserende en wetenschappelijke vaardigheden. Voor een herleving van die verlichting in deze eeuw wil ik mij wel inzetten !!
Spread peace, love and prosperity,
Aleem Ahmed
Beste Ashraf,
Ik moet toegeven dat ik behoorlijk met je eens ben. Je zou eens kunnen naar de website http://www.voorbeeld-allochtoon.nl dit is een website die erg overeen komt met jou gedachte en daar ook iets aan wil doen. Misschien dat je daar columns kunt schrijven ofzo?
Ik zou ook graag in contact met je willen komen. Ik kon je niet vinden via facebook en google. Misschien jij mij wel?
Met vriendelijke groet,
George Arakel